由于各种各样的原因，有不少年轻人错过了本科，进了大专。相较于本科而言，大专更加注重的是技能的培养，各种表单的制作、数据的录入、计算公式等细枝末节的内容应有尽有。
但是，进入了公司之后，大专生们都发现自己的工资起点不如本科生、职位待遇不如本科生、发展前景也不如本科生。
就以小编在知乎、贴吧和高顿部落上搜索“大专毕业的财务人”后得到的结果来看，大多人在入职后都对自己的前途一头雾水，但是又有信念、有追求、有冲劲，唯一缺少的就是努力的方法。
若你能朝着这些方向努力，那总归是能找到一条最有效的职业发展路。
你见过一到中午，衣冠楚楚的高材生们蜂拥至公司门口等着外卖小哥叫自己名字的情景吗？就把自己当做这外卖小哥看，勤快点，多做一些本科生、硕士生们觉得大材小用的事情，录入数据也好、贴凭证也罢，甚至是去不同的部门跑腿。到后来你会发现，他们离不开你，这时你至少在部门里找到了存在感，接着就可以提出一些要求了，比如多接触一些业务、多接触专业的内容等。
确实现在本科学历不算什么，但是连本科都不算什么的情况下，谁还要看你的专科出身？这时，你的学习能力才是可以使你脱颖而出的法宝。
其实一开始，你就具备了比本科生更加熟练的操作技能，这时一定不可觉得满足，而是应该更多获取知识，你可以去慢慢读个CPA培训班，别说自己考不出什么的，至少你可以通过学习填补自己在财务专业知识方面的空缺。
平时也多跟着资深财务人做事，既然输在了学历的起跑线上，其它的地方就该多付出一些，现在的加班，是为了未来的舒适。
空闲时多阅读，不得不承认的是本科生比大专生更多拥有的是视野，这一点初入职时觉得没什么作用，但是时间长了，在一些财务问题上、预算业务中会体现出优劣。因此不如多读书、多关心财经类时事，积累自己的信息量，不失为一个提升眼界的良方。
若这三件事你都认真去做了，那么相信领导会逐渐发现你的技能之外的有点，比如丰富的专业知识与见解、好学的态度等，如此一来，你的学历不足就可以被忽略了，更多的机会也会朝你走来。
一技之长的优势，想必不需要高顿小编多说。财务部门如今愈发多元化，而财务人的发展也更趋向于综合化的发展，使得财务人们的分工更加多样、发展方向也多了起来。
如果你觉得自己是个内向的人、比较细心、不爱交际，那就继续钻研自己的专业领域，读个CPA提升技能，或者简单的考夜校本科和初级、中级等职称“加固”自己的价值，然后一心一意做个务实的会计，提升算账的效率、优化各类表单数据、精辟总结各类数字背后的意义、对未来公司发展等提出有力的支持。
如果你认为自己比较外向，可以朝着管理会计的方向发展，成为财务部门和其它部门甚至是老板们沟通的一道桥梁。目前不少外企都喜欢招这一类的财务人，认为他们可以更好地理解老板们对业务等内容的需求，从而促使财务部做出合适的预算、助力企业的发展，和总公司有效沟通。
当然还有更多的一技之长可以成为你努力的方向，但是究竟自己适合什么，还是要靠自己去体验。
总而言之，很多人认为大专毕业生不够优秀、不敢委以重任的根本原因是认为这类人连全国大部分人都可以完成的高考都落败了，有什么资格说坚持、会学习等品质，因而大专毕业的财务人们若想要打破自己的发展障碍，首先要给人看到的就是自己的努力、坚持和自我学习的能力。只要你上道了，那离你的目的地也就不远了。
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